MoodMonkey
Onze Blog

Inzichten Voor EenGezondere Werkplek

Praktische gidsen en onderbouwde ideeën over welzijn, betrokkenheid en luisteren naar je team.

Abonneer via RSS
Welzijn bespreken in je 1:1's: de juiste vragen zonder grenzen te overschrijden
EnquĂȘtes & Check-ins6 min leestijd

Welzijn bespreken in je 1:1's: de juiste vragen zonder grenzen te overschrijden

Kant-en-klare vragen om werkdruk, energie en ondersteuning aan te kaarten in je 1:1's, plus duidelijke grenzen die het gesprek laten gaan over de impact op het werk in plaats van persoonlijke medische details.

John FranckJohn Franck
Wat doe je na een medewerkersonderzoek? Een actieplan dat beklijft
EnquĂȘtes & Check-ins6 min leestijd

Wat doe je na een medewerkersonderzoek? Een actieplan dat beklijft

Een stapsgewijze route van onderzoeksresultaten naar zichtbare verandering: segmenteer de data, prioriteer met duidelijke criteria, wijs per actie Ă©Ă©n eigenaar aan en werk met een 30-60-90-dagenplan dat teams echt kunnen volgen.

Ralf KleinRalf Klein
Wekelijkse check-in vragen voor managers
EnquĂȘtes & Check-ins7 min leestijd

Wekelijkse check-in vragen voor managers

Een herhaalbare wekelijkse agenda en een vragenbank over werkdruk, energie, samenwerking en groei, zodat check-ins van managers problemen vroeg blootleggen in plaats van te verzanden in statusupdates.

Ralf KleinRalf Klein
Pulse survey vragen over medewerkerswelzijn: 40 voorbeelden per thema
EnquĂȘtes & Check-ins6 min leestijd

Pulse survey vragen over medewerkerswelzijn: 40 voorbeelden per thema

Veertig direct bruikbare pulse-vragen geordend per thema, van werkdruk en herstel tot psychologische veiligheid en blijfintentie, plus ontwerptips voor schalen, frequentie en eerlijke antwoorden.

John FranckJohn Franck
Zo zet je een welzijnsonderzoek op dat medewerkers ook echt invullen
EnquĂȘtes & Check-ins9 min leestijd

Zo zet je een welzijnsonderzoek op dat medewerkers ook echt invullen

Lage responspercentages zijn meestal terug te voeren op een onduidelijk doel en geschaad vertrouwen. Deze gids laat zien hoe je een welzijnsonderzoek afbakent, formuleert en opvolgt, zodat mensen ronde na ronde eerlijk antwoorden.

Ralf KleinRalf Klein
Zie Het In Actie

Klaar Om Naar Je Team Te Luisteren?

Boek een demo van 30 minuten en zie hoe Ă©Ă©n dagelijkse klik verandert in echt inzicht in welzijn.

Direct in de agenda, geen verplichtingen.