Ralf Klein
AI Automation Expert & Marketeer
Over MoodMonkey
Wellbeing Boosters
Bij MoodMonkey geloven we dat iedereen zich gehoord verdient te voelen op het werk. Ons team maakt eerlijke feedback makkelijk en onderdeel van elke dag.
Ons Verhaal
Het verhaal achter MoodMonkey
Met ruim 50 jaar gecombineerde ervaring in bedrijfsgezondheid, organisatiepsychologie en werkplekinnovatie weten we wat er nodig is om gezondere teams te bouwen. Het idee voor MoodMonkey ontstond na tientallen jaren leidinggeven aan een landelijke arbodienst, waar we zagen hoe vaak medewerkers zich niet gehoord voelden en echte inzichten verloren gingen in papierwerk. Gedreven door de overtuiging dat elke stem telt, bouwden we MoodMonkey: een simpele, effectieve manier om elke dag te luisteren en te handelen.
“De meest fundamentele menselijke behoefte is de behoefte om te begrijpen en begrepen te worden.”
Veelvoorkomende woorden in opmerkingen
PositiefNeutraalNegatief
workloadteamworkpressurecollaborationroutinestressproductivechallengeinspireddeadlinesfrustrated
Dit zijn echte voorbeelden uit de MoodMonkey-app.
Betrokkenheid
82.6%+0.2%
Dagelijkse Teaminzichten
Echte Menselijke Feedback
Simpel In Te Vullen
Onze Filosofie
Iedereen verdient het om gehoord te worden
Die overtuiging stuurt alles wat we bouwen. We maken eerlijke feedback moeiteloos, zodat luisteren een dagelijkse gewoonte wordt in plaats van een jaarlijks ritueel.
- Zorg Boven Controle
- Luisteren Als Dagelijkse Gewoonte
- Eerlijke Feedback Zonder Moeite
Ons Team
Ontmoet de mensen achter MoodMonkey
Experts in tech, psychologie en werkgeluk.
Nina Boot
Arbeids- & Organisatiepsycholoog
Momo
Chief Mood Officer
John Franck
Bedrijfsgezondheid & Organisatie-expert
Helpcentrum
Antwoorden op je vragen
Over ons verhaal, ons team en hoe we helpen.
Waarom hebben jullie MoodMonkey gemaakt?
We zagen dat te veel medewerkers zich niet gehoord voelden op het werk. MoodMonkey is gemaakt om eerlijke feedback simpel te maken en organisaties écht te laten luisteren.
Wat maakt MoodMonkey anders dan andere feedbacktools?
Met MoodMonkey wordt feedback geven een natuurlijke gewoonte. Je moet je computer aan het einde van de dag toch afsluiten, dus maken we het makkelijk om precies op dat moment te delen hoe je je voelt. Zo wordt eerlijke feedback onderdeel van je dagelijkse routine, zonder extra moeite.
Wie zit er achter MoodMonkey?
Ons team combineert ervaring in bedrijfsgezondheid, organisatiepsychologie en moderne technologie, met één gedeelde missie: welzijn makkelijk en effectief maken op het werk.
Hoe kan MoodMonkey mijn team helpen?
MoodMonkey geeft je team dagelijks inzicht in hoe iedereen er echt voor staat. Met die feedback zie je vroege signalen van stress, vier je verbeteringen, steun je teamleden die het nodig hebben en bouw je aan een positievere werkomgeving. Onze inzichten helpen je echt actie te ondernemen: werkdruk aanpassen, goed werk erkennen of het eerlijke gesprek starten als dat nodig is.
Klaar Om Naar Je Team Te Luisteren?
Ontdek wat MoodMonkey voor jouw organisatie kan betekenen.