Onze Blog

Inzichten Voor EenGezondere Werkplek

Praktische gidsen en onderbouwde ideeën over welzijn, betrokkenheid en luisteren naar je team.

Burn-out & Stress8 maart 20265 min leestijd

Zo verminder je burn-out op de werkvloer: een praktisch plan voor 30 dagen

Een concrete 30-daagse routekaart om burn-outrisico te verlagen: bepaal in week één een nulmeting en werk daarna wekelijks aan werkdruk, herstel en steun van managers, met meetpunten om de voortgang te volgen.

John Franck

Burn-out & Stress1 maart 20265 min leestijd

Vroege signalen van burn-out op het werk en wat managers kunnen doen

Burn-out ontstaat door patronen, niet door één gebeurtenis. Leer welke vroege signalen je in de gaten houdt, welke werkomstandigheden het risico vergroten en welke eerste stappen een manager binnen een week zet.

Nina Boot

Enquêtes & Check-ins22 februari 20267 min leestijd

Wekelijkse check-in vragen voor managers

Een herhaalbare wekelijkse agenda en een vragenbank over werkdruk, energie, samenwerking en groei, zodat check-ins van managers problemen vroeg blootleggen in plaats van te verzanden in statusupdates.

Ralf Klein

Enquêtes & Check-ins15 februari 20266 min leestijd

Pulse survey vragen over medewerkerswelzijn: 40 voorbeelden per thema

Veertig direct bruikbare pulse-vragen geordend per thema, van werkdruk en herstel tot psychologische veiligheid en blijfintentie, plus ontwerptips voor schalen, frequentie en eerlijke antwoorden.

John Franck

Enquêtes & Check-ins11 februari 20269 min leestijd

Zo zet je een welzijnsonderzoek op dat medewerkers ook echt invullen

Lage responspercentages zijn meestal terug te voeren op een onduidelijk doel en geschaad vertrouwen. Deze gids laat zien hoe je een welzijnsonderzoek afbakent, formuleert en opvolgt, zodat mensen ronde na ronde eerlijk antwoorden.

Ralf Klein

Zie Het In Actie

Klaar Om Naar Je Team Te Luisteren?

Boek een demo van 30 minuten en zie hoe één dagelijkse klik verandert in echt inzicht in welzijn.

Direct in de agenda, geen verplichtingen.